本课程内容涵盖了会计的基本理论、基本办法和基本技能，包含会计核算办法，有设置账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、本钱计算、财产清查和编制会计报表等，与会计核算形式和会计工作组织方面，强调会计规范和法规的重要程度和会计信息的准确性和靠谱性。

本课程旨在知道和学会企业管理的基本理论和实践技能。课程内容涵盖了企业管理的基本定义、管理职能、管理过程、组织结构、领导与决策、人力资源管理、市场推广管理、财务管理等方面的常识。通过学习该课程，深入知道企业管理的基本定义、原则、办法和方法，与企业管理在组织和企业中的要紧用途，学习怎么样有效地组织和管理企业的各项活动，怎么样拟定和推行管理方案，与怎么样应付各种管理挑战和问题，提升企业管理能力。

本课程内容涵盖现代企业生产活动的每个方面，包含运营策略与决策、生产系统的设计与剖析、水平管理、Supply chain管理、项目管理等，研究怎么样拟定有效的运营策略。旨在理解和学会生产运作管理的基本理论和办法，掌握运用现代管理工具和技术解决实质生产问题。

本课程以产品的自然属性和社会属性为主线，介绍了产品学的基本原理和研究办法，内容涵盖产品分类、产品水平、产品标准与标准化、产品检验、产品储存与保养维护、产品包装、纺织品产品、工业品产品、食品产品、产品美学及可持续进步等从生产到消费各环节的专业常识。

本课程以应用文范本为引领，以范本分析和写作练习为重点，以练习写作技能为主线，内容涵盖了财经范围的基本文书种类，包含财经公务文书、财经事务文书、财经商贸文书、财经社交文书、财经报告文书、财经宣传文书及财经诉讼文书的结构布局、语言风格及专业术语的写作应用。

本课程深入探讨电商的基本定义、运作模式、技术基础、法律法规和应用实践，内容涵盖了电商的进步经历、不相同种类型的电商模式、电商的技术平台、互联网安全、电子支付系统、Supply chain管理、CRM与电商的市场营销推广方案等。

本课程涵盖职业剖析与设计、人力资源规划、职员招聘与培训、职员用与调配、绩效考核、薪资管理、职业生涯管理、人力资源管理未来发展趋势与革新等内容。本课程需要理解人力资源管理的基本定义和基本理论，基本学会人才吸引、勉励与留存的重点方案和办法。