企业养老保险关系到国内人民群众的切身利益，承担着企业退休职工的生活保障功能，能否有效的完成其应拥有的职能，真的达成“老有所养”这一目的，已经直接关系到社会的和谐与稳定的大局。养老保险的会计核算在企业养老保险工作中占据着要紧的地位，正是依靠于准确的会计核算，企业才可以得出具体养老金额数字，才可以保障养老保险工作的正常拓展。
1、企业养老保险会计核算机制
（一）企业养老保险规范
国家为了保障退休职工晚年的正常生活，规定企业需要以国家颁布的有关养老保险条例为基础，并可依据自己经济状况做一定量的浮动调整，同在职职工一块为其退休后的养老金预缴纳保险费的一种规范，因此这种规范是由国家、企业和职工个人一同参与的。在这一工作中，企业内部拟定、收取、统计和发放养老费和养老金的部门所起到有哪些用途是最重要的，有关的会计核算工作也需要做到准确、准时和全方位。
（二）核算模式
依据国家规定，国内养老保险的核算工作存在三种模式，分别为：
1.基本模式，即个人账户和社会统筹两者相结合的方法来进行，由社会、单位和职工一同承担保险费的支出，这也是最容易见到的一种模式；
2.个人储蓄模式，职工依据我们的收入状况自行按规定缴纳保险成本，是个人行为，保险企业在职工达到法定退休年龄经批准后，凭本人账户将养老保险分次支付或一次总付给本人；
3.企业年金模式，打造个人账户后由企业和职工按期按肯定比率缴纳保险费，通过资金的不断积累与在此过程中的投资收益来决定职工退休后可以领取的养老金金额。
（三）核算原则
1.在当期确认成本符合养老保险的基本属性，即权责发生制原则。企业在获得了职工提供当期服务的权利时，也相应承担了对职工的养老金负债的责任。因此企业需要对此进行认真的确认和仔细的审核，作为企业生产经营活动的必需成本。
2.养老保险成本的当期确认，即配比原则。职工进入企业工作，直至退休开始领取养老金，从养老保险会计核算的角度来看，可分为三个环节：（1）养老保险成本的发生；（2）养老保险统筹；（3）养老保险发放。这三个环节虽然从时间上可大致形成链条，但在操作上却是相互独立，互不影响的，这对维持会计核算的透明度至关要紧。
2、企业养老保险会计核算存在的问题
（一）缺少健全的养老金会计准则
养老金会计准则是企业会计进行这方面核算工作的规范和依据，因此养老金会计准则是不是健全也就决定了这部分工作是不是存在漏洞，是不是能保障核算数据的准确性和全方位性。然而，现在国内现在仍旧缺少有关的健全规范，这给每个企业很大的操作空间，致使了一定量的混乱，海量企业各自为战，使用不一样的方法核算出的数据也缺少比较性，进而影响了会计报表的准确度，很难为用户提供有价值的会计信息。
（二）对补充养老保险会计处置缺少统一规定
国内在对企业补充养老保险的研究方面较其他发达国家稍晚，所以在会计处置上没统一的规范，同国际惯例也存在差异，这类缘由使得信息用户在用不同企业的信息时要进行肯定转换，这不只浪费了时间，也在一定量上增加了本钱。
（三）会计信息披露不全方位
因为缺少相应的监督和管理机制，因此国内养老保险在实质运营过程出现了一些漏洞，暴露了一些弊病，最主要的问题体目前以下三个方面。
1.对于养老保险会计信息鉴别者有哪些用途弱化。因为缺少监督机制，因此参与养老保险的单位和有关机构在披露会计信息时，总是报喜不报忧，以从中获得最大利益，这带来了非常坏的影响，直接致使信息的用法者对所披露信息是不是真实存在疑惑。
2.养老保险会计信息需要者的缺位。企业养老保险是雇主和职工同时委托给养老保险管理机构所管理。个人意识的不到位会致使对养老保险信息披露的需要意识不强，这也直接到了这方面的信息不对称。
3.企业养老保险会计披露的不规范。会计信息披露途径的单一封闭式与没表外披露是两个非常重要的方面。因为会计报表是针对大众所拟定的报表，因此只能反映出部分信息，这显然是不够的。
（四）个人账户核算工作混乱
我??虽然确立了养老保险会计核算模式，但在实行的过程中出现了不少的问题，如为了保证当期养老保险可以正常的支付而将个人账户与统筹基金合账核算，这致使个人账户中的很多保险金被用来弥补统筹基金缺口，这也是目前养老保险遇见的最大问题，即个人账户核算的混乱致使的养老金缺口过大。同时，企业和个人的交费比率已然相当高，国家现在也推出了一系列手段来为企业减轻负担，其中就有关于将五险改为四险的内容，说明目前的保险费率不但不可以增加，反而迫切需要减少。
3、优化企业养老保险会计核算的有关手段
（一）健全个人账户记实工作
解决国内企业养老保险会计核算问题的办法有不少，而其中健全个人账户记实工作则是一种能产生立竿见影成效的策略。在企业养老保险会计核算时，可以通过打造明细账查看机制与总账查看机制将个人账户当中的核算信息进行全方位的归类与统计，这将很大的提升养老保险会计核算工作的透明度。而且在养老保险会计核算时，还可打造会计报表，将个人账户信息简单明确地反映给参保人，让其对自己账户中的养老金情况做到全方位和准时的学会。总之，在养老保险会计核算过程中，尽量地采取各种方法去做好个人账户记实工作是非常重要的。 （二）健全养老保险会计信息披露
如上文所属，信息的不对称将致使很多的舞弊现象，因此需要加大和健全养老保险的会计信息披露。可以从以下几个方面展开探讨：
1.强化养老保险会计信息鉴别者有哪些用途。现在的信息鉴别工作极易遭到各种人为原因的干扰，因此，若要提升信息鉴别水平，则需要引入利益不有关的第三方机构，如具备审计职能的会计师事务所。从而保障审计结果具备肯定的独立性，这个时候保证鉴别结果准确与全方位的基本条件。
2.培养信息需要者的意识。培养养老保险会计信息的需要者可以主动关心我们的养老金情况，主动的获得有关的信息，并同自己学会的信息加以对比，这就等于每个账户的所有者都发挥出了监督用途，这显然对养老保险会计核算工作是很有利的。
3.健全披露规范。每一个人对于养老保险会计信息有着不一样的需要，所需要的养老保险会计信息也不同，针对这一状况，规范的拟定方要打造多样化的会计信息披露规范，使每一个人都能找到自己需要的信息。
（三）打造?嘣鹬贫?
确定权责划分、实行责任到岗、责任到人的规范是保障养老保险会计核算工作水平的有效办法。其具体的推行可包含几个环节，第一，保险机构在对企业保险进行结算之后，把结果呈递给地税部门并以此为依据进行征税在完成征税工作后将征收状况传递至保险机构，后者在收到这一信息后可对应收但未收的养老保险做出处置。如此的划分可以使得每个部门形成责任离别、权利明确、相互监督的成效。一个部门处置不好，将会给其他部门带来不少影响，因此促进每一个部门在业务流中的处置愈加严谨，提升了整个系统的效率和靠谱性。
4、结束语
综上所述，国内企业养老保险是社会保险的要紧组成部分，对保障企业职工退休后的生活水平，维护社会的和谐稳定起到了要紧有哪些用途。现在因为很多历史遗留问题，使得国内在养老保险会计核算工作中存在较多的问题，影响了企业养老保险工作的正常拓展，通过推行科学适当的解决方法，可以有效的提升企业养老保险会计核算水平，继而为企业退休职工提供愈加靠谱的生活保障。
